更多物业管理员职业技能竞赛试题
- 1员工违反企业制度时，很多公司都采用罚款的方式，但是必须注意不能超过必要的限度，不能违反 法律的强制性规定。《工资支付暂行规定》(劳动部发【1994】489号)第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，赔偿可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%。”同时以下哪项不适合运用?()
- 2甲、乙各以20%与80%的份额共有一间房屋，出租给丙。现甲欲将自己的份额转让，请问下列表述中哪一种说法是正确的?()
- 3从物业管理的财务功能来说，物业管理处属于()
- 4现实物业管理中，具备业主身份的情况有:()
- 5由于房地产开发企业的原因，商品房预购人未能在房屋交付使用之日起()日内取得房屋权属证书的，除房地产开发企业和承购人有特殊约定外，房地产开发企业应当承担违约责任。
- 6下列属于项目早期介入风险的是()。
