首页->物业管理员职业技能竞赛
(A)一般而言对无重大过失者,不要使用辞退的手段
(B)员工的辞退就是废除劳动合同
(C)辞退员工必须慎重考虑,恰当处理
(D)在试用期间被证明不符合录用条件的应对当事人予以辞退