施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
（A）对
（B）错
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- 1人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请公安机关强制执行。单位不支付的，可以依法申请公安机关强制执行。 [判断题]
- 2农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应获得的劳动报酬，这与普通劳动者的工资报酬并无差别。
- 3( )甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工得班组长,由_____对所招用农民工得实名制管理与工资支付负直接责任。
- 4( )分包单位拖欠农民工工资得,由建设单位先行清偿,再依法进行追偿。
- 5( )工程完工且未拖欠农民工工资得,施工总承包单位公示_____日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。
