更多保障农民工工资支付条例试题
- 1施工总承包单位已经向分包单位支付人工费用，此时分包单位若拖欠农民工工资，应当由分包单位自行支付。 [判断题]
- 2用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
- 3工资保证金实行()，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
- 4分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任？
- 5根据条例第三十条，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由____单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由____单位先行清偿，再依法进行追偿。
