多选题 : 根据《条例》第六条的规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。
(A)支付标准
(B)支付原因
(C)支付时间
(D)支付方式
参考答案
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更多保障农民工工资支付条例试题
- 1书面工资支付台账应当包括用人单位名称,( ),支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,( )及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
- 2有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款():
- 3建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的,建设单位不得因争议不按照规定拨付工程款中的人工费用,施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。
- 4除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被( )、冻结或者( )。
- 5( )工资保证金实行_____办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行减免措施,对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。工资保证金可以用_____替代。