多选题 : 根据条例第五十六条,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:
(A)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;
(B)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;
(C)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;
(D)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。
参考答案
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- 1用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
- 2工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由( )单位清偿。
- 3农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者()支付给农民工本人
- 4发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门______有关情况。
- 5施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户将工资支付给分包单位,再由分包单位转账至农民工本人的银行账户。