用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由( )清偿，并可以( )进行追偿。
（A）用工单位、依据
（B）用人单位、依法
（C）用工单位、依法
（D）用人单位、依据
参考答案
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- 1施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
- 2书面工资支付台账应当包括用人单位名称，( )，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，( )及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
- 3建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。
- 4根据《保障农民工工资支付条例》要求，书面工资支付台账应当包括______________，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容
- 5( )某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资,遇五一劳动节可在节后支付工资。
