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公司员工泄露或者非法使用商业秘密情节较重或者给公司造成较大损失的,应当()

(A)按照绩效考核制度进行考核

(B) 根据其情节轻重及造成的经济损失大小给予相应处理或经济处罚

(C) 予以纪律处分

(D) 依法追究相关法律责任

参考答案
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