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调解员
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依据申诉的人数划分，申诉的类型可分为个人申诉和()
（A）组织申诉
（B）部门申诉
（C）行政申诉
（D）集体申诉
参考答案
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1
下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。
2
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是()。
3
下列表述中，不属于实施合理赔偿原则的原因是()。
4
根据《劳动合同法》第十九条的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。
5
劳动保障监察员实施监察时，下列作法符合法律规定的是()。
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