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调解员
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《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表
(A)一定比例
(B)相应比例
(C)较高比例
(D)高于男性比例
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1
下列属于劳动法的基本原则的是()。
2
就业困难人员是指因各种因素难以实现就业的人员,这些因素中不包括()。
3
下列情形,如劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
4
下列不属于劳动就业法组成部分的是()。
5
以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是()。
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