生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。
（A）对
（B）错
参考答案
继续答题：下一题
更多大学习、大培训安全生产试题
- 1重大事故隐患治理方案内容不包括经费和物资的落实。
- 2高危生产经营单位应当建立安全生产承诺公告制度，对本单位有较大危险因素的()进行承诺，并定期向社会公告。
- 3《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励()计算;最高奖励不超过50万元。
- 4《山东省安全生产条例》规定，主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的()。
- 5生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。
- 6生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生较大事故的，处上一年年收入(C)的罚款。
