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因被依法实施隔离措施的，隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，在国家规定治疗期内，企业应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付其病假工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准的( )。

（A）60%

（B）70%

（C）80%

（D）90%