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调解员
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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
（A）对
（B）错
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1
下列不属于劳动争议案件的统计要求的是()。
2
( )工作分析的资料信息还可以来自于下属、顾客和用户
3
用人单位招用劳动者时下列做法错误的是()。
4
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。
5
劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同。
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