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调解员
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员工用人单位制定内部规则有意见可以提出申诉。
（A）对
（B）错
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1
劳动保护是指劳动者在生产、工作、学习、生活等各个方面的合法权益的保护。
2
劳动关系和谐是指劳动者和用人单位处于相互合作、互惠互利、共同发展的一种状态，劳动关系和谐指数就是衡量这种和谐状态具体程度的()。
3
以下属于劳动合同必备条款的是：()。
4
调解过程应符合法律法规的规定.
5
劳动者在工作时间内参加法定的社会活动，应视同提供了正常劳动，用人单位应支付工资，下列情形不属于的是()。
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