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调解员
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1
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为()年，可以续聘。
2
下列属于劳动法的基本原则的是()。
3
( )基层工会非专职工作人员因工会活动占用的生产或工资时间，应视同提供了正常劳动，用人单位应支付工资
4
下列属于行政规章的是()。
5
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿责任的份额不低于对原用人单位造成经济损失的总额的()。
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