登录
注册
首页
->
调解员
下载题库
劳动纠纷双方可以通过协商、调解和仲裁等方式解决。
（A）对
（B）错
参考答案
继续答题：
下一题
更多调解员试题
1
就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，以下不正确的选项是 ()。
2
工作分析信息的主要来源不包括()。
3
劳动争议仲裁审理是仲裁活动的()。
4
访谈调查的特点包括，是访问者与受访者面对面的直接调查、是通过交谈方式进行的口头调查( )。
5
协商代表的任期()。
考试
