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调解员
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劳动纠纷双方可以通过协商、调解和仲裁等方式解决。
（A）对
（B）错
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1
人力资源管理包括人力资源战略、招聘、薪酬管理、绩效考核、培训、劳动关系六大模块。
2
我国劳动法规定的月平均工作时间为()天/月。
3
对公司内惩罚有异意的可在30个工作日日内提出申诉。
4
调解结束后不需上传案件材料.
5
企业()是企业职工代表大会的工作机构。
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