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调解员
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劳动保护是指劳动者在生产、工作、学习、生活等各个方面的合法权益的保护。
（A）对
（B）错
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1
知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物()的反映。
2
调解过程中，调解员不应与当事人产生不当的争辩及冲突.
3
以下不属于劳动规章制度中正式奖励措施的是 ()。
4
符合规定的集体合同或专项集体合同，对( )具有法律约束力
5
情绪状况最容易被识别出来的是()。
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