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调解员
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在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体不包括()。
（A）直线经理
（B）高层领导者
（C）一般员工
（D）地方劳动保障局
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1
下列不属于劳动就业法组成部分的是()。
2
制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，以下属于降职计划内容的选项是()。
3
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是()。
4
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。
5
下列不属于劳动保障监察的对象的是()。
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