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调解员
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员工申诉的处理是有技巧的,当员工提出申诉时,作为管理者不应该()。
(A)专心倾听
(B)迅速处理
(C)置之不理
(D)公平处理
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1
协商代表的任期()。
2
下列属于劳动合同履行原则的是()。
3
在工资集体协商中,劳动关系的协调者是()。
4
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。
5
用人单位实行不定时工作时间或综合计算工作时间,只需与劳动者在劳动合同中进行约定即可,不需劳动行政部门的审批。
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