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调解员
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影响人力资源数量的因素有()。
（A）人口总量及其再生产状况
（B）经济与社会发展状况
（C）人的主观能动性
（D）教育培训因素
参考答案
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1
下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有()。
2
下列劳动合同部分无效的是()。
3
培训费用越高，说明培训效果越好。
4
以下属于劳动合同必备条款的是：()。
5
《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，( )和重大事项决定
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