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调解员
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以下不属于劳动规章制度中正式奖励措施的是 ()。
(A)嘉奖、记功、记大功
(B)奖金,奖状,奖牌
(C)晋级加薪,调升职务
(D)私下口头赞许
参考答案
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1
劳动争议案件的统计报表狭义上仅指()根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。
2
劳动争议诉讼审理的期限有不同规定,一审普通程序的一般期限是()。
3
员工申诉的处理是有技巧的,当员工提出申诉时,作为管理者不应该()。
4
甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期,没有约定劳动合同期限。下列说法正确的是()。
5
劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同。
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