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以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是()。

（A）劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别，缺乏日常协调机制

（B）劳动者以消极怠工为对抗手段

（C）雇主以绝对剩余价值为获取利润的主要手段，“紧张状态”是其常态

（D）雇主以老板、管理者、家长一身三任的身份绝对地控制了劳动关系