登录
注册
首页
->
调解员
下载题库
下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。
（A）仲裁申请
（B）立案受理
（C）开庭审理
（D）案件归档
参考答案
继续答题：
下一题
更多调解员试题
1
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人民政府及其( )等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。
2
劳动争议仲裁庭是()。
3
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿责任的份额不低于对原用人单位造成经济损失的总额的()。
4
下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是()。
5
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
考试
