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调解员
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下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。
(A)各级行政部门
(B)基层人民调解组织
(C)行业协会
(D)工会组织
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1
甲从1998年2月起在乙公司工作,2012年10月劳动合同到期终止,乙公司不再续签,符合支付经济补偿金的条件。劳动合同终止前甲工资每月8000元,当地上年度月平均工资2000元,乙公司应支付甲经济补偿金为(按《劳动合同法》规定计算,不考虑分段)()。
2
劳动争议案件的统计报表狭义上仅指()根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。
3
下列属于劳动争议协商方式的是()。
4
工会会员的权利包括, ()。在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
5
( )劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。
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