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调解员
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下列属于劳动法的基本原则的是()。
（A）契约自由原则
（B）等价有偿原则
（C）情事变更原则
（D）劳权保障原则
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1
根据《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会的类型有，()区域。
2
甲从1998年2月起在乙公司工作，2012年10月劳动合同到期终止，乙公司不再续签，符合支付经济补偿金的条件。劳动合同终止前甲工资每月8000元，当地上年度月平均工资2000元，乙公司应支付甲经济补偿金为(按《劳动合同法》规定计算，不考虑分段)()。
3
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。
4
员工调动不管调入单位是否有编制空缺，都可以调动。
5
有劳动争议可直接向法院提起诉讼。
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