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调解员
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下列属于劳动法的基本原则的是()。
（A）契约自由原则
（B）等价有偿原则
（C）情事变更原则
（D）劳权保障原则
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1
在工资集体协商中，劳动关系的协调者是()。
2
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人因执行劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
3
下列关于试用期的期限说法正确的是()。
4
下列情形，如劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
5
下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是()。
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