登录
注册
首页
->
调解员
下载题库
下列属于国际劳工标准的形式的是()。
（A）双边协定
（B）建议书
（C）国际习惯
（D）司法判例
参考答案
继续答题：
下一题
更多调解员试题
1
在企业劳动关系类型中，摩擦型的劳动关系主要有两种，即：()。
2
劳动争议仲裁庭可以是合议庭，也可以是()。
3
工作分析信息的主要来源不包括()。
4
下列关于员工申诉的特点表述正确的是()。
5
劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。
考试
