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调解员
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下列不属于劳动争议案件的统计要求的是()。
（A）准确规范
（B）客观真实
（C）主观评估
（D）及时报送
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1
劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现()的规范原则。
2
劳动者有下列情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同：()
3
调解时，调解员无需向当事人出示调解证.
4
劳动争议立卷的归档步骤不包括()。
5
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，()实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
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