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调解员
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下列不属于劳动法的基本原则的是()。
（A）劳权保障原则
（B）劳资自治原则
（C）劳动自由原则
（D）等价有偿原则
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1
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请()。
2
根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。
3
调解过程应符合法律法规的规定.
4
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
5
下列不属于工资形式的是()。
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