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调解员
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情绪状况最容易被识别出来的是()。
(A)面部表情
(B)体态表情
(C)眼神表情
(D)言语表情
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1
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。
2
下列不属于劳动争议调解员的条件是()。
3
评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中,采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它不包括()。
4
调解员只能电话或现场进行调解.
5
下列关于地方性法规说法错误的是()。
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