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调解员
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企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和()。
(A)政府
(B)劳动者
(C)劳动仲裁委员会
(D)用人单位所在社区
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1
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。
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3
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4
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5
评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中,采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它不包括()。
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