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调解员
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劳动争议仲裁文书是指劳动争议仲裁委员会按照法律规定的仲裁程序,处理劳动争议案件时所制作的具有()和法律意义的文书。
(A)规范性
(B)程序性
(C)法律效力
(D)法律规范
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1
下列情形,如劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
2
以下关于调解员年度考核标准的说法错误的是()。
3
如有特殊情况需要延长调解时间,调解员可申请延长调解期限.
4
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
5
根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关职工代表大会代表权利的表述正确的是()。
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