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调解员
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劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。
（A）调解
（B）和解
（C）法定
（D）行政
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1
我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括()。
2
用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。
3
下列情形应按劳动合同法规定的裁员程序处理的是()。
4
下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。
5
《浙江省集体合同条例》规定，( )。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案。
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