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调解员
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劳动争议调解狭义是指()对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
(A)劳动争议调解组织
(B)劳动仲裁机构
(C)工会组织
(D)政府部门
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1
根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。
2
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。
3
下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。
4
下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()。
5
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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