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调解员
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劳动争议调解狭义是指()对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
(A)劳动争议调解组织
(B)劳动仲裁机构
(C)工会组织
(D)政府部门
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1
工会基层委员会的委员,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主席、副主席,()
2
劳动保障监察是一项()。
3
下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是()。
4
有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:()
5
实行综合计算工时工作制的用人单位,需要支付劳动者综合计算周期内超过总法定工作时间的延时加班工资和法定节假日加班的加班工资。
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