登录
注册
首页
->
调解员
下载题库
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。
(A)法律强制
(B)平等自愿
(C)行政指导
(D)工会牵头
参考答案
继续答题:
下一题
更多调解员试题
1
( )工作分析的资料信息还可以来自于下属、顾客和用户
2
职工代表大会是(),是职工行使民主管理权力的机构。
3
下列关于劳动争议的特征表述正确的是()。
4
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指()。
5
下列劳动合同属于全部无效的是()。
考试