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调解员
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劳动者有下列情形,用人单位可以即时解除劳动合同的是()。
(A)劳动者工作态度消极,只求完成本职工作,不积极进取
(B)劳动者因病不能工作的
(C)女职工在孕期不能胜任工作的
(D)劳动合同无效的
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1
下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法律责任说法正确的是()。
2
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3
绩效管理基本流程有:a准备阶段 b 总结阶段 c 应用开发阶段 d 考评阶段e 实施阶段,下列排序正确的是( D )。 ○
4
劳动争议案件的统计报表狭义上仅指()根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。
5
根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,()区域。
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