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调解员
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劳动标准按类型分类，不包括()。
（A）法规类标准
（B）职业安全卫生标准
（C）技术类标准
（D）规范类标准
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1
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是()。
2
在企业规章制度制定过程中，由企业与()平等协商确定。
3
下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是()。
4
总资产贡献率是()核心指标。计算公式为：总资产贡献率(%)＝(利润总额＋税金总额＋利息支出)／平均资产总额×100%。
5
劳动保障行政部门主管劳动和社会保障工作，2008年开始机构改革中与人事行政部门合并后统称人力资源和社会保障部门，主要负责()等六大板块工作。
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