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绩效考核的原则包括()。
（A）抽象化与跳跃性原则
（B）反馈与提升原则
（C）保密性和科学性原则
（D）固定化和制度化原则
参考答案
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1
下列属于劳动争议仲裁当事人的是()。
2
劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对()管辖哪些劳动争议案件所作的规定。
3
关于劳动力需求，()的说法是正确的。
4
( )企业起草的规章制度草案应首先提交职工代表大会或全体职工讨论，由职工代表大会或全体职工提出方案和意见
5
劳动保障监察是一项()。
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