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调解员
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绩效管理基本流程有:a准备阶段 b 总结阶段 c 应用开发阶段 d 考评阶段e 实施阶段,下列排序正确的是( D )。 ○
(A)adebc ○
(B)daebc ○
(C)dbaec ○
(D)aedbc
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1
下列属于劳动争议协商方式的是()。
2
协商代表的任期与集体合同期限()。
3
作为一个职业的从业人员,要遵守规章和法律,尤其要遵守职业规章和与职业活动有关的法律制度,这是职业守则中()的要求。
4
以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是()。
5
劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占()的比例。
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