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关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是()。

（A）员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的

（B）一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往

（C）企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示废止

（D）企业劳动规章制度一经制定即生效