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调解员
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多选题 :
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
(A)探亲假
(B)婚丧假
(C)产假
(D)寒暑假
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1
下列属于劳动合同履行原则的是()。
2
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指()。
4
在企业劳动关系类型中,摩擦型的劳动关系主要有两种,即:()。
5
《工伤保险条例》中规定,停工留薪期一般不超过()个月。
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