登录
注册
首页
->
调解员
下载题库
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。
(A)1年
(B)2年
(C)3年
(D)4年
参考答案
继续答题:
下一题
更多调解员试题
1
>规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。” 说明劳动者有平等就业和选择职业的权利。
2
下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。
3
劳动争议立卷的归档步骤不包括()。
4
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系,以下说法正确的是()。
5
劳动资源稀缺性属性包括()。
考试