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调解员
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。
(A)6
(B)12
(C)18
(D)24
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1
下列属于劳动合同履行原则的是()。
2
下列关于经济补偿的计算方法说法正确的是()。
3
下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。
4
进行招聘时,用人部门的领导可以不参与面试环节,并让人力资源部全权负责。
5
在企业劳动关系类型中,摩擦型的劳动关系主要有两种,即:()。
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