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人力资源管理师三级
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为提高解决问题而实施的培训,适宜采用()。
(A)商务游戏法
(B)课题研究法
(C)角色扮演法
(D)案例分析法
(E)文件筐法
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1
在确认培训时间时、需考虑的因素不包括()。
2
财政政策的手段包括()。
3
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。
4
关于诚信。正确的说法是()。
5
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
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