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人力资源管理师三级
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多选题 :
工作质量的衡量指标包括()。
(A)顾客不满意率
(B)顾客投诉率
(C)不合格返修率
(D)销售量
(E)产品包装缺损率
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1
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度
2
()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。
3
()属于集体合同的一般性规定
4
在确认培训时间时、需考虑的因素不包括()。
5
在劳动经济学的研究方法中。()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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