某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立后，新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，申某可以任职的时间是( )。
（A）2009年9月12日后
（B）2010年9月12日后
（C）2011年9月12日后
（D）2013年9月12日后
参考答案
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- 1不具备安全生产条件的生产经营单位经负有安全生产监督管理职责的部门批准后可从事生产经营活动。
- 2生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 3()负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。()、有关部门依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查。
- 4国家鼓励、引导公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保( )。
- 5从业人员有权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
