多选题 : 企业对在职员工甲、劳务派遣员工乙、外包人员丙的安全管理正确的是()
(A)安排甲乙从事同一岗位,对甲员工培训,不需要对乙进行培训
(B)对甲乙丙均配置符合国家标准的劳动防护用品
(C)因甲拒绝违章作业而解除与其订立的劳动合同
(D)因生产安全事故受到损害的乙,有权按照民事法律提出赔偿要求。
参考答案
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- 2甲装备公司安排人员在乙化工公司生产车间拆除尾气炉,因炉体锈蚀严重发生倾倒,导致甲公司一名工人从炉体顶部坠落死亡。在分析事故时,有四种主要观点:①甲、乙公司应当签订专门的安全生产管理协议,或者在设备拆除施工合同中约定各自的安全生产管理职责;②甲公司应当对在乙公司的施工安全生产工作统一协调、管理;③甲公司在对该施工进行安全检查时发现的问题,应当及时进行整改;④甲公司的拆除作业资质正在审核中,在此期间甲公司是可以进行作业的。根据《安全生产法》,这四种主要观点中,正确的是()
- 3生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。
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- 5单位负责人接到事故报告后,应当( )。