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普法知识竞赛
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用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需支付的工资报酬应为()。
（A）不低于工资的100％
（B） 不低于工资的150％
（C） 不低于工资的200％
（D） 不低于工资的300％
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