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人力资源管理师二级
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员工素质测评指标的标度形式，不包括（）
（A）等级式
（B）描述式
（C）定义式
（D）量调式
参考答案
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1
一般而言，薪酬调查的结果能够为（）提供参考依据。[1分]
2
管理培训体系的设计要有利于（）[1分]
3
你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来你发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（）。
4
无领导小组讨论的前期准备工作包括（ ）。[1分]
5
下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是（）。
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