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人力资源管理师二级
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员工素质测评指标的标度形式,不包括()
(A)等级式
(B)描述式
(C)定义式
(D)量调式
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1
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()[1分]
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3
()是制订好培训计划的基本问题。[1分]
4
结构化面试问题的类型包括( )问题。[1分]
5
()是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接而成的经济联合体。[1分]
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