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劳动市场群聚涉及劳动者和厂商从劳动市场共享中得到的优势，而这仅仅局限于本地劳动市场这一狭小的地域。如在更厚的本地劳动市场上，劳动者或许可以更快地找到工作，企业也能更快地填补岗位空缺，劳动者可能通过知识外溢获取更多知识。但是，研究人员用意大利的微观调查数据，对劳动市场群聚进行了全方位的综合研究。总体而言，这一研究为劳动市场群聚的相关理论提供了微弱的证据支持。他们证实，企业员工流动与其相应城市的人口密度，总体上存在正相关，存在同劳动市场群聚，员工窃取与截留的相关理论分析和一致的在职学习效应，而企业对员工的培训与人口密度显著负相关。这段文字意在表明：

（A）劳动市场群聚对集聚经济贡献较大

（B）劳动市场群聚对集聚经济贡献较小

（C）企业员工流动与其相应城市的人口密度，总体上存在正相关

（D）劳动市场群聚能使劳动者和企业有可能在技能和工作经验方面找到更好的匹配