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妇女权益保障法
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劳动者提前三十日以()形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（A）书面
（B）口头
（C）书面或口头
（D）书面和口头
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1
对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。
2
国家鼓励妇女( )，运用法律维护自身合法权益。
3
《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循()原则。
4
国家对女职工和未成年工实行特殊( )。
5
妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的()。
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